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Quelles sont les conditions d'accès pour être ayant droit au CSE ?
Pour pouvoir accéder aux avantages CSE Centre Est , 2 conditions à remplir :
Les salariés en congé maternité ou parental, en arrêt maladie ou accident de travail peuvent être ayant sous réserve de répondre aux conditions d'accès, pour plus d'information reportez-vous à la page du site "Qui à le droits au activités ?"
Definition Ayant droit et Bénéficiaire.
L'ayant droit est un salarié Manpower, Permanent ou Intérimaire (Alternant, stagiaire et CDD inclus) ouvrant ses droits d'accès aux avantages du CSE. Le salarié doit justifier de sa présence au sein de l'entreprise au moment de la demande.
Les bénéficiaires sont ceux qui peuvent bénéficier des avantages du CSE, celui ci est différent selon l'activité :
Salarié Intérimaire et Permanent quelle différence ?
Le salarié intérimaire est celui qui travaille pour le compte d'un client Manpower et donc qui effectue une mission d'intérim.
Le salarié permanent est celui qui vous accueil dans les locaux de Manpower et qui est chargé de vous trouver une mission.
CSE et le CSEC quelle différence ?
CSE : Le Comité Social et Economique Centre Est (situé à Bron) propose des Activités Sociales et Culturelles à tous les salariés intérimaires et permanents de la région Auvergne Rhone Apes.
CSEC : Comité Social et Economique Central (situé à Paris). Il propose des Activités Sociales et Culturelles (dont les chèques vacances) aux salariés intérimaires et permanents sur la France entière.
En tant que salarié Manpower, vous pouvez bénéficier à la fois des avantages de votre CSE et du CSEC.
Combien de billets de parcs ai-je droit de bénéficier ?
Combien de temps sont valable les billets de parcs ?
Les billets sont valable uniquement pour la saison en cours selon les dates d'ouverture des parcs.