Conditions

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Sommaire

  1. Quelles sont les conditions d'accès pour être ayant droit au CSE ?
  2. Intérimaire et Permanent quelle différence ?
  3. Definition Ayant droit et Bénéficiaire.
  4. CSE et le CSEC quelle différence ?
  5. Combien de billets de parcs ai-je droit de bénéficier ?
  6. Combien de temps sont valable les billets de parcs ?
  1. Quelles sont les conditions d'accès pour être ayant droit au CSE ?

    Pour pouvoir accéder aux avantages CSE CENTRE EST 2 conditions à remplir :

    INTERIMAIRE, CDI INTERIMAIRE : Il faut avoir au moins 606 heures d'ancienneté sur les 12 derniers mois et être en mission au moment de la demande. Cependant, un délai de 45 jours est accordé à ceux qui ne seraient pas en mission en date de l'inscription. Ce délai prend effet à compter du dernier jour de la dernière mission.

    PERMANENTS, ALTERNANTS : Il faut avoir cumulé au moins 4 mois de présence révolue dans l'entreprise et être en poste au moment de la demande, ou dans les 45 jours suivant votre fin de contrat. 

    Les salariés en congé maternité ou parental, en arrêt maladie ou accident de travail peuvent être ayant sous réserve de répondre aux conditions d'accès, pour plus d'information reportez-vous à la page du site "Qui à le droits au activités ?"

  2. Intérimaire et Permanent quelle différence ?

    L'intérimaire est celui qui travaille pour le compte d'un client Manpower et donc qui effectue une mission d'intérim.

    Le permanent est celui qui vous accueille dans les locaux de Manpower et qui est chargé de vous trouver une mission.

  3. Definition Ayant droit et Bénéficiaire.

    L'ayant droit est le salarié (intérimaire ou permanent) qui totalise au moins 606 heures (ou 4 mois) d'ancienneté sur les 12 derniers mois et qui peut ainsi accéder aux activités proposées par le CSE.

    Les bénéficiaires sont ceux qui peuvent bénéficier à un tarif subventionné des avantages du CSE, celui ci est différent selon l'activité : 

    • Conjoint/concubin de l'ayant droit : Séjours couples, (les autres personnes, seront considéré en tiers exterieur),
    • Les enfants de l'ayant droit : Séjours familles, l'activité sport et loisirs, ainsi que la rentrée scolaire.
  4. CSE et le CSEC quelle différence ?

    CSE : Le Comité Social et Economique Centre Est (situé à Bron) propose des Activités Sociales et Culturelles à tous les salariés intérimaires et permanents de sa région.

    CSEC : Comité Social et Economique Central (Situé à Paris). Il propose des Activités Sociales et Culturelles (dont les chèques vacances) aux salariés intérimaires et permanents sur la France entière.

    En tant que salarié Manpower, vous pouvez bénéficier à la fois des avantages de votre CSE et du CSEC.

  5. Combien de billets de parcs ai-je droit de bénéficier ?
    • 4 parcs différents dans l'année,
    • Célibataire : 2 billets adultes,
    • Famille : 1 billet par personne, limité à la composition de votre foyer (justificatif : livret de famille).
  6. Combien de temps sont valable les billets de parcs ?

    Ils sont valable uniquement pour la saison en cours selon l'ouverture des parcs.